Description
Ouverte en 2009, cette structure a été mise sur pied avec le soutien et le partenariat de Coop Suisse Romande et de la municipalité de Renens.
L'Orif Renens accueille aujourd'hui plus de 160 jeunes – filles et garçons - au bénéfice d’une mesure de formation professionnelle initiale de l’Assurance-invalidité.
Les 12 sections de formation proposent une large palette de métiers. L'encadrement des maîtres socioprofessionnels, des répondants sociaux et des enseignants spécialisés offre aux jeunes un contexte favorable à une intégration professionnelle durable dans l'économie.
Le site bénéficie d'un grand réfectoire et d'une terrasse pour les repas de midi et les pauses ainsi que d'une salle de loisirs.
Places disponibles
Nous étudions toutes demandes d’entrée en orientation ou en formation dans les meilleurs délais.
Nous vous invitons à nous contacter au 058 300 19 11 ou nous envoyer un email à renens@orif.ch.
Nos domaines de formation
- Carrelage
- Conciergerie
- Cuisine
- Installation sanitaire
- Conciergerie – Entretien - Intendance (Agent d’exploitation et Agent de propreté)
- Logistique
- Maçonnerie
- Paysagisme
- Peinture
- Service en restauration
- Aide en soins et accompagnement (ASA)
- Vente
Nos prestations
Orif Renens propose les prestations suivantes :
- Orientation / observation
- Préparation à la formation
- Formation professionnelle initiale
- Formation en entreprises partenaires
- Soutien à l'intégration
- MR Mesure de réinsertion pour jeunes
MRgence, mesure de réinsertion jeunes
L’Orif Renens propose une MR Jeunes favorisant l’intégration, l’orientation et la préparation à l’entrée en formation initiale.
MRgence, c’est pour qui?
Cette mesure a pour but la prise en charge de jeunes rencontrant des difficultés et qui ont besoin du soutien d’une structure pour intégrer par la suite un processus de formation.
Un cheminement pas à pas
Cette mesure est prévue pour aller au rythme de chaque jeune en fonction de ses centres d’intérêts.
Nos buts
• Développer la confiance en soi
• Reprendre un rythme de travail progressivement
• Développer ses compétences sociales
• Développer sa posture professionnelle
• Stimuler sa motivation
• Se projeter dans un avenir professionnel
• Evolution par palier vers une MR de type entreprise ou une MOP (mesure d’ordre professionnelle)
Certifications
Dans le cadre des formations certifiantes, l'Orif est amenée à délivrer les certifications et attestations suivantes :
- CFC (Certificat Fédéral de Capacité)
- AFP (Attestation Fédérale de Formation Professionnelle)
- Certification INSOS
- AIC (Attestation individuelle de compétences)
Nous trouver
Equipe de direction
Hélène Ayrault
Directrice
Séverine Porchet
Directrice adjointe
Benoît Da Costa
Responsable service administratif
Julia Barreau
Responsable pédagogique
Olivier Talon
Responsable équipe sociale
Nicolas Paul
Responsable d’équipe professionnelle
Romain Cochand
Responsable d’équipe professionnelle
Documentation PDF
Guide 2024-2025 pour nos apprenti·e·s
