Prestations d'observation

AIP - Atelier d'intégration professionnelle

Rôle
La section AIP a pour objectif d'évaluer les possibilités d'intégration professionnelle des assurés âgés de plus de 35 ans, de valoriser leurs compétences pour favoriser leur réinsertion professionnelle dans les milieux économiques.

Activités principales
Offrir aux assurés la possibilité de découvrir et d'exploiter leurs capacités résiduelles de travail à travers différents modules d'observation et des stages internes au Centre et/ou en entreprise.
Permettre une mise en situation professionnelle pour découvrir et évaluer le potentiel de travail du stagiaire, en relation avec les exigences de l'économie.
Elaborer des projets professionnels adaptés à l'état de santé de la personne.

Prestations d'orientation

Unité d'évaluation et d'orientation professionnelle (UEOP)

Rôle
La section UEOP accueille des assurés âgés de 16 à 35 ans dans le but de trouver une nouvelle orientation professionnelle et construire un projet adapté.

Activités principales
L'évaluation et l'orientation tiennent compte de plusieurs facteurs : les compétences théoriques et pratiques, la capacité d'apprentissage, les possibilités d'adaptation sur le plan physique et/ou psychique, ainsi que la durée de la formation accordée par l'Assurance Invalidité.
La section UEOP propose différents modules (mécanique, électricité, informatique, soudure, dessin, gravure assistée par ordinateur, travaux fins) permettant de réaliser l'évaluation et de définir l'orientation en fonction des possibilités et des intérêts de l'assuré.
Des visites d'entreprises, des stages internes au Centre (conciergerie, cuisine, etc.) et/ou dans les milieux économiques sont organisés pour permettre d'affiner et de vérifier le projet professionnel et d'envisager, par la suite, une formation en Centre ou en entreprise.