Caractères: A  A  A
Observation Imprimer Envoyer

Evaluation et Observation en vue de Placement (SEOP)

Prestation

Orientation professionnelle

Public cible

Adultes femmes et hommes en phase d'orientation professionnelle

Point de départ

Conclusions d'expertises AI

Objectifs


  • Evaluer les capacités globales de l'assuré

  • L'évaluer en situation professionnelle

  • Valoriser et développer ses compétences

  • Mettre en évidence des activités professionnelles adaptées

  • Objectiver les possibilités d'intégration professionnelle

Organisation


  • Bilan des acquis scolaires

  • Bilan socioprofessionnel

  • Travaux pratiques dans une quinzaine d'activités professionnelles différentes

Stages internes

Production:
- CNC
- Mécanique conventionnelle
- Horlogerie

Stages externes
envisageables

Economie libre

Durée

3 mois
- 1 mois: bilan, évaluation, observation, orientation
- 2 mois de stages internes et externes

Option complémentaire

Entraînement au travail

Capacité d'accueil

4 places

 

Points forts

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Prix Humagora 2011

Le Prix Humagora 2011 a été décerné à Adecco Suisse et l’Orif pour leur partenariat favorisant la réinsertion des bénéficiaires de l’AI dans le monde du travail.

Plus d'infos

Article magazine BILAN



Parcours de vie: témoignages de celles et ceux qui vivent la réinsertion professionnelle

Elisabeth, Michel ou Hervé, tous ont la voix chargée d'émotion lorsqu'ils évoquent le parcours de leur réinsertion professionnelle. Au cœur des entreprises de l'Arc jurassien, l'Orif a su trouver pour eux des patrons capables de reconnaître les véritables valeurs au-delà des "freins de l'invalidité".

Voir le film

(Réalisation : Séverine Cornamusaz)